Concevoir des modules e-learning

Les points forts

Une formation :

  • en petits groupes ou en individuel
  • axée sur la pratique
  • visant une opérationnalité rapide
  • dispensée par des intervenants issus du monde professionnel

Durée : 21 heures

Lieu : sur Montpellier

Objectif.s :
> Adopter une méthodologie efficace pour la conception pédagogique de solutions digitales.
> Produire des contenus e-learning de qualité.
> S’appuyer sur l’intelligence artificielle pour enrichir les formations à distance.

Public :
Salarié – Demandeur d’emploi – Entrepreneur

Modalités d’accès :
Entretien préalable + test (le cas échéant)

Pré requis :
Être déjà formateur ou avoir réaliser une formation de formateurs

Evaluation :
> Formation basée sur l’apprentissage pratique (Mise en situation)
> Evaluation tout au long de la formation

Validation :
Attestation de formation

CADRER SON PROJET DE FORMATION E-LEARNING

Découvrir l’environnement du digital learning :

  • Les enjeux et les spécificités de la formation à distance.
  • Les différents formats de modules e-learning (vidéos, quiz, Serious Games, classes virtuelles).
  • Identifier les meilleures pratiques et les dernières tendances.

Définir son projet :

  • Choisir un dispositif adapté.
  • Identifier les ressources existantes ou nécessaires.

Connaître son public :

  • Utiliser la méthodologie des « personas » pour caractériser les utilisateurs.
  • Analyser le besoin des apprenants.
  • Imaginer des parcours adaptatifs pour répondre aux différents profils.

STRUCTURER ET INTEGRER LE CONTENU

Structurer le contenu :

  • Scénariser son parcours en e-learning.
  • Elaborer son « storyboarding ».
  • Organiser la production de ressources.

Produire le contenu :

  • Créer des ressources pédagogiques aux formats diversifiés.
  • Introduire des éléments interactifs pour maintenir l’engagement.
  • Planifier des séquences pédagogiques efficaces.

S’APPUYER SUR LES IA GENERATIVES

Affiner son cadrage avec une IA générative :

  • Préciser ou reformuler les objectifs pédagogiques.
  • Concevoir des évaluations adaptatives.
  • Challenger ses idées pour améliorer le contenu.

Enrichir les ressources pédagogiques :

  • Ajouter des voix de synthèse pour les vidéos.
  • Concevoir des images ou des vidéos avec des outils génératifs.
  • Faciliter la traduction des modules pour un déploiement international.
  • Produire des quiz interactifs et engageants.

FORMATION EN PRESENTIEL

Nombre de stagiaires : Groupe de 3 à 8 personnes ou en individuel

Modalités pédagogiques :
Formation intensive basée sur des travaux pratiques et / ou des études de cas permettant l’acquisition d’un logiciel et / ou d’une méthodologie de travail afin de rendre le.la stagiaire rapidement opérationnel.
A l’issue de la formation, envoi d’un support de cours et / ou d’une webographie résumant les notions abordées en formation.

FORMATION A DISTANCE

Nombre de stagiaires : Groupe de 3 à 8 personnes ou en individuel

Modalités pédagogiques :
Formation intensive proposée en distanciel synchrone, sous forme de classes virtuelles avec alternance de sessions en direct et d’exercices pratiques / études de cas avec suivi techniques / pédagogique par tchat et mail en continu + la prise en main, le cas échéant, par le formateur de l’ordinateur du stagiaire à distance.
A l’issue de la formation, envoi d’un support de cours et / ou d’une webographie résumant les notions abordées en formation.

Modalités techniques :
Chaque stagiaire devra disposer d’un ordinateur personnel compatible avec la formation (configuration optimale + logiciel(s) installé(s)).

PLANNING

Formation en groupe (présentiel ou distanciel) :

  • Du 01 au 03.04.2026
  • Du 15 au 17.06.2026
  • Du 23 au 25.09.2026
  • Du 21 au 23.12.2026

Horaires : 9h30 – 13h / 14h – 17h30

Formation en individuel (présentiel ou distanciel) :
Planning personnalisé

TARIFS

Formation en groupe (présentiel ou distanciel) :

  • Prise en charge (France Travail, Entreprise, OPCO, FAF, …) : 525 €
  • Autofinancement : 315 €

Formation en individuel (présentiel ou distanciel) :

  • Prise en charge (France Travail, Entreprise, OPCO, FAF, …) : 735 €
  • Autofinancement : 630 €

Afin d’évaluer au mieux vos besoins en formation et étudier avec vous les possibilités de financement, un entretien diagnostic gratuit sera préalable à toute rédaction d’un devis et à toute inscription.

Dernière mise à jour de la fiche : 15.02.2026