Les points forts
Une formation :
- en petits groupes ou en individuel
- axée sur la pratique
- visant une opérationnalité rapide
- dispensée par des intervenants issus du monde professionnel
Durée : 7 + 7 heures
Lieu : sur Montpellier
Objectif.s :
> Comprendre les enjeux de Qualiopi
> Mettre en œuvre sa démarche
Public :
Salarié – Demandeur d’emploi – Entrepreneur
Modalités d’accès :
Entretien préalable + test (le cas échéant)
Pré requis :
Aucun
Evaluation :
> Formation basée sur l’apprentissage pratique (mise en situation)
> Evaluation tout au long de la formation
Validation :
Attestation de formation
COMPRENDRE LES ENJEUX DE QUALIOPI
Introduction à la certification Qualiopi
- Qu’est-ce que Qualiopi ? Les objectifs et les exigences réglementaires.
- Les bénéfices de la certification pour un organisme de formation.
- Le cadre légal et les critères de la certification.
Le Référentiel National Qualité (RNQ)
- Présentation des 7 critères et des 32 indicateurs.
- Comprendre les exigences et les preuves à fournir pour chaque indicateur.
PREPARER ET ORGANISER SON AUDIT
L’organisation interne
- Structurer son activité pour répondre aux 7 critères.
- Les documents à préparer et les preuves à collecter.
- La mise en place de procédures et de processus qualité.
L’audit Qualiopi
- Les étapes de l’audit initial et de surveillance.
- Le choix de l’organisme certificateur.
- Les erreurs à éviter lors de l’audit.
LA MISE EN ŒUVRE ET LE SUIVI
Les bonnes pratiques
- Concevoir des formations conformes aux indicateurs.
- Le suivi des stagiaires et l’évaluation de la satisfaction.
- La communication de la certification.
La maintenance de la certification
- Les obligations après l’obtention de la certification.
- Préparer l’audit de surveillance.
- L’amélioration continue de la démarche qualité.
FORMATION EN PRESENTIEL
Nombre de stagiaires : formation en individuel
Modalités pédagogiques :
Formation intensive basée sur des travaux pratiques et / ou des études de cas permettant l’acquisition d’un logiciel et / ou d’une méthodologie de travail afin de rendre le.la stagiaire rapidement opérationnel.
A l’issue de la formation, envoi d’un support de cours et / ou d’une webographie résumant les notions abordées en formation.
FORMATION A DISTANCE
Nombre de stagiaires : formation en individuel
Modalités pédagogiques :
Formation intensive proposée en distanciel synchrone, sous forme de classes virtuelles avec alternance de sessions en direct et d’exercices pratiques / études de cas avec suivi techniques / pédagogique par tchat et mail en continu + la prise en main, le cas échéant, par le formateur de l’ordinateur du stagiaire à distance.
A l’issue de la formation, envoi d’un support de cours et / ou d’une webographie résumant les notions abordées en formation.
Modalités techniques :
Chaque stagiaire devra disposer d’un ordinateur personnel compatible avec la formation (configuration optimale + logiciel(s) installé(s)).
PLANNING
Formation en individuel (présentiel ou distanciel) :
Planning personnalisé
TARIFS
Formation en individuel (présentiel ou distanciel) :
- Prise en charge (France Travail, Entreprise, OPCO, FAF, …) : 490 €
- Autofinancement : 420 €
Afin d’évaluer au mieux vos besoins en formation et étudier avec vous les possibilités de financement, un entretien diagnostic gratuit sera préalable à toute rédaction d’un devis et à toute inscription.
Dernière mise à jour de la fiche : 15.02.2026