Les points forts
Une formation :
- en petits groupes ou en individuel
- axée sur la pratique
- visant une opérationnalité rapide
- dispensée par des intervenants issus du monde professionnel
Durée : 7 heures
Lieu : sur Montpellier ou à distance
Objectif.s :
> Surveiller, analyser et gérer son e-réputation
> Mettre en place une stratégie d’e-réputation
Public :
Etudiant(e), Salarié(e), Demandeur d’emploi, Entrepreneur(se), Grand Public
Modalités d’accès :
Entretien préalable + test (le cas échéant)
Pré requis :
Aucun
Evaluation :
> Formation basée sur l’apprentissage pratique (Mise en situation)
> Evaluation tout au long de la formation
Validation :
Attestation de formation
Comprendre l’e-réputation et l’analyser
Définir l’e-réputation
- Qu’est-ce que l’e-réputation et pourquoi est-elle cruciale ?
- Les différents acteurs : entreprise, marque, dirigeants, employés.
- Le cycle de l’e-réputation : de la création à la gestion de crise.
Mener un audit de son e-réputation
- Utilisation des moteurs de recherche pour une première évaluation.
- Identification des plateformes clés : réseaux sociaux, forums, blogs, sites d’avis.
- Création de tableaux de bord de surveillance simples.
Gérer et améliorer son image en ligne
Construire sa présence en ligne
- Créer et optimiser des profils professionnels (LinkedIn, site web).
- La création de contenu de qualité comme levier de l’e-réputation.
- L’importance d’une communication cohérente et authentique.
Gérer les avis et les commentaires
- Mettre en place une stratégie de récolte d’avis.
- Apprendre à répondre aux avis positifs et négatifs de manière professionnelle.
- Transformer un avis négatif en opportunité.
FORMATION EN PRESENTIEL
Nombre de stagiaires : 3 à 8 personnes ou en individuel
Modalités pédagogiques :
Formation intensive basée sur des travaux pratiques et / ou des études de cas permettant l’acquisition d’un logiciel et / ou d’une méthodologie de travail afin de rendre le.la stagiaire rapidement opérationnel.
A l’issue de la formation, envoi d’un support de cours et / ou d’une webographie résumant les notions abordées en formation.
FORMATION A DISTANCE
Nombre de stagiaires : 3 à 8 personnes ou en individuel
Modalités pédagogiques :
Formation intensive proposée en distanciel synchrone, sous forme de classes virtuelles avec alternance de sessions en direct et d’exercices pratiques / études de cas avec suivi techniques / pédagogique par tchat et mail en continu + la prise en main, le cas échéant, par le formateur de l’ordinateur du stagiaire à distance.
A l’issue de la formation, envoi d’un support de cours et / ou d’une webographie résumant les notions abordées en formation.
Modalités techniques :
Chaque stagiaire devra disposer d’un ordinateur personnel compatible avec la formation (configuration optimale + logiciel(s) installé(s)).
PLANNING
Formation en groupe (présentiel ou distanciel) :
- Le 13.02.2026
- Le 13.04.2026
- Le 13.07.2026
- Le 05.10.2026
- Le 10.12.2026
Horaires : 9h30 – 13h / 14h – 17h30
Formation en individuel (présentiel ou distanciel) :
Planning personnalisé
TARIFS
Formation en groupe (présentiel ou distanciel) :
- Prise en charge (France Travail, Entreprise, OPCO, FAF, …) : 175 €
- Autofinancement : 105 €
Formation en individuel (présentiel ou distanciel) :
- Prise en charge (France Travail, Entreprise, OPCO, FAF, …) : 245 €
- Autofinancement : 210 €
Afin d’évaluer au mieux vos besoins en formation et étudier avec vous les possibilités de financement, un entretien diagnostic gratuit sera préalable à toute rédaction d’un devis et à toute inscription.
Dernière mise à jour de la fiche : 15.02.2026