Les points forts
Une formation :
- en petits groupes ou en individuel
- axée sur la pratique
- visant une opérationnalité rapide
- dispensée par des intervenants issus du monde professionnel

Durée : 7 heures
Lieu : sur Montpellier ou à distance
Objectif.s :
> Créer une stratégie efficace et pertinente
> Produire un contenu adapté
> Développer votre compte Pinterest
Public :
Etudiant(e), Salarié(e), Demandeur d’emploi, Entrepreneur(se), Grand Public
Modalités d’accès :
Entretien préalable + test (le cas échéant)
Pré requis :
Aucun
Evaluation :
> Formation basée sur l’apprentissage pratique (Mise en situation)
> Evaluation tout au long de la formation
Validation :
Attestation de formation

COMPRENDRE PINTEREST ET OPTIMISER SON COMPTE
Introduction à Pinterest
- Qu’est-ce que Pinterest ? Différence avec les autres réseaux sociaux.
- Le profil des utilisateurs et les comportements de recherche.
- Le fonctionnement de l’algorithme et le concept d’inspiration.
Créer et optimiser son profil
- Les étapes de la création d’un compte professionnel.
- L’optimisation du profil : nom, biographie, photo de profil et lien vers le site web.
- Revendiquer son site web et connecter son compte Instagram.
CRÉER ET ORGANISER SON CONTENU
Créer des Pins engageants
- Les différents formats de Pins : image, vidéo, carrousel, Pin Story.
- Les bonnes pratiques pour les visuels : qualité, dimensions, texte incrusté.
- La rédaction des titres et des descriptions de Pins optimisés avec des mots-clés.
Organiser ses Tableaux
- L’importance de la structure des Tableaux pour l’expérience utilisateur et le SEO.
- Comment nommer ses Tableaux et rédiger des descriptions pertinentes.
- Créer des Tableaux de groupe pour collaborer.
STRATÉGIE ET ANALYSE DES PERFORMANCES
Stratégie de publication et outils
- Définir une ligne éditoriale spécifique à Pinterest.
- L’utilisation de mots-clés pour se positionner.
- Les outils de planification et de publication.
Analyse des performances
- L’accès et l’interprétation des statistiques du compte.
- Les indicateurs clés à suivre : impressions, clics sur les liens, enregistrements.
- Ajuster sa stratégie en fonction des données.

FORMATION EN PRESENTIEL
Nombre de stagiaires : 3 à 8 personnes ou en individuel
Modalités pédagogiques :
Formation intensive basée sur des travaux pratiques et / ou des études de cas permettant l’acquisition d’un logiciel et / ou d’une méthodologie de travail afin de rendre le.la stagiaire rapidement opérationnel.
A l’issue de la formation, envoi d’un support de cours et / ou d’une webographie résumant les notions abordées en formation.
FORMATION A DISTANCE
Nombre de stagiaires : 3 à 8 personnes ou en individuel
Modalités pédagogiques :
Formation intensive proposée en distanciel synchrone, sous forme de classes virtuelles avec alternance de sessions en direct et d’exercices pratiques / études de cas avec suivi techniques / pédagogique par tchat et mail en continu + la prise en main, le cas échéant, par le formateur de l’ordinateur du stagiaire à distance.
A l’issue de la formation, envoi d’un support de cours et / ou d’une webographie résumant les notions abordées en formation.
Modalités techniques :
Chaque stagiaire devra disposer d’un ordinateur personnel compatible avec la formation (configuration optimale + logiciel(s) installé(s)).

PLANNING
Formation en groupe (présentiel ou distanciel) :
- Le 15.01.2026
- Le 12.03.2026
- Le 02.06.2026
- Le 09.07.2026
- Le 03.09.2026
- Le 13.11.2026
Horaires : 9h30 – 13h / 14h – 17h30
Formation en individuel (présentiel ou distanciel) :
Planning personnalisé
TARIFS
Formation en groupe (présentiel ou distanciel) :
- Prise en charge (France Travail, Entreprise, OPCO, FAF, …) : 175 €
- Autofinancement : 105 €
Formation en individuel (présentiel ou distanciel) :
- Prise en charge (France Travail, Entreprise, OPCO, FAF, …) : 245 €
- Autofinancement : 210 €

Afin d’évaluer au mieux vos besoins en formation et étudier avec vous les possibilités de financement, un entretien diagnostic gratuit sera préalable à toute rédaction d’un devis et à toute inscription.
Dernière mise à jour de la fiche : 15.02.2026

