Les points forts
Une formation :
- en petits groupes ou en individuel
- axée sur la pratique
- visant une opérationnalité rapide
- dispensée par des intervenants issus du monde professionnel
Durée : 7 heures
Lieu : sur Montpellier
Objectif.s :
> Comprendre les spécificités de chaque génération et leurs enjeux au travail.
> Développer des compétences en communication interpersonnelle et en gestion de conflits.
> Mettre en place des actions concrètes pour favoriser la collaboration intergénérationnelle.
> Adopter une posture managériale adaptée à la diversité générationnelle.
Public :
Etudiant(e), Salarié(e), Demandeur d’emploi, Entrepreneur(se), Grand Public
Modalités d’accès :
Entretien préalable + test (le cas échéant)
Pré requis :
Aucun
Evaluation :
> Formation basée sur l’apprentissage pratique (mise en situation)
> Evaluation tout au long de la formation
Validation :
Attestation de formation
Comprendre les Générations
- Sociologie des générations
- Valeurs et attentes de chaque génération
Les Enjeux du Management Intergénérationnel
- Les impacts managériaux
- Les organisations managériales
- Le rôle du manager
- Les préférences de management
Agir sur l’intergénérationnelle
- Les facteurs de motivation et les stratégies
- La valorisation des compétences
- La gestion des conflits
- Les techniques de communication
Etude de cas
FORMATION EN PRESENTIEL
Nombre de stagiaires : 3 à 8 personnes ou en individuel
Modalités pédagogiques :
Formation intensive basée sur des travaux pratiques et / ou des études de cas permettant l’acquisition d’un logiciel et / ou d’une méthodologie de travail afin de rendre le.la stagiaire rapidement opérationnel.
A l’issue de la formation, envoi d’un support de cours et / ou d’une webographie résumant les notions abordées en formation.
PLANNING
Formation en groupe :
2024
- Le 10.12.2024
2025
- Le 24.01.2025
- Le 18.03.2025
- Le 22.05.2025
- Le 22.07.2025
- Le 12.09.2025
- Le 07.11.2025
Horaires : 9h30 – 13h / 14h – 17h30
Formation en individuel :
Planning personnalisé
TARIFS
Formation en groupe :
- Prise en charge (Pôle emploi, Entreprise, OPCO, AGEFIPH, …) : 140 €
- Autofinancement : adhésion* + 70 €
Formation en individuel :
- Prise en charge (Pôle emploi, Entreprise, OPCO, AGEFIPH, …) : 210 €
- Autofinancement : adhésion* + 175 €
* Adhésion annuelle, acquittable une seule fois quelque soit le nombre de formations suivies
Afin d’évaluer au mieux vos besoins en formation et étudier avec vous les possibilités de financement, un entretien diagnostic gratuit sera préalable à toute rédaction d’un devis et à toute inscription.
Dernière mise à jour de la fiche : 08.09.2024